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CREDIT MANAGER MISSION DE 6 MOIS

Publication date: 02/03/2021
Entity: HYDRO BUILDING SYSTEMS
Location: TOULOUSE
Contract type: Fixed-term (6 months)

Company

Hydro Building Systems, avec plus de 1000 salariés en France, est une division du groupe Hydro, leader mondial des solutions aluminium extrudées. Notre métier : la conception et la distribution de systèmes aluminium pour le second œuvre bâtiment grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa.

Rejoignez une entreprise innovante !

Le siège d’Hydro Building Systems France est basé à Toulouse. Environ 700 personnes travaillent sur ce site intégré qui regroupe les principales activités de notre chaine de valeur : Filage, RPT, laquage, logistique (dépôts de profilés aluminium et d'accessoires), sans oublier les fonctions support, la R&D, le marketing, … Véritable vitrine du Groupe, ce site arboré de 17 hectares compte aussi un centre technique et innovation dans lequel sont réalisés les prototypes et les tests.

Job

Pour le service Crédit d’Hydro Building Systems, nous recherchons un Crédit Manager (H/F) pour une mission de 6 mois à compter du 1er Juin 2021.

Basé(e) à Toulouse au sein de l’équipe de Crédit Management (10 personnes), rattaché(e) au Responsable Crédit, vous avez en charge la gestion de l’encours et du risque clients.
Dans le respect des procédures crédit du Groupe, vos missions seront les suivantes :

• Déterminer et actualiser des limites de crédit en montant et en délai de paiement de façon dynamique
• Evaluer préventivement la solvabilité des clients par l’analyse financière de leurs bilans, complétée par un vrai travail de collaboration avec la force de vente et les clients sur le terrain.
• Gérer les dépassements d’encours, proposer des solutions pour favoriser le commerce, tout en mettant en place des garanties adaptées
• Négocier avec les assureurs crédit pour améliorer les taux de couverture
• Contribuer à la fiabilité des comptes clients, analyser la balance agée, animer la relance des retards de paiement et monter les dossiers pré-contentieux .
• Préparer et animer les comités de retard de paiement et les comités risque
• Etablir un reporting régulier de votre activité
• Former et sensibiliser vos interlocuteurs à la culture d’anticipation
• Animer et accompagner les commerciaux, les directeurs commerciaux dans la qualité du développement du CA

Profile

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+5 du type Ecole de commerce et de gestion, Master de Comptabilité et gestion, Finance d’entreprise, Management des risques et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience à un poste équivalent dans un Groupe.
Vous maîtrisez les méthodes d’analyse financière et bénéficiez des notions utiles à vos missions dans les domaines de la comptabilité, du droit contractuel et du droit des affaires.
La connaissance de SAP est importante.

Votre sens de l’organisation et de l’anticipation sont reconnus. Vos qualités d’écoute, de persuasion et votre pédagogie font de vous un interlocuteur incontournable. Curiosité, esprit d’équipe et dynamisme sont des atouts indispensables à ce poste. Prévoir des déplacements réguliers.