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OPERATEUR LOGISTIQUE POLYVALENT PROFILES SAPA

Publication date: 11/02/2021
Entity: SAPA
Location: PUGET SUR ARGENS
Contract type: Permanent

Company

Hydro Building Systems, avec plus de 1000 salariés en France, est une division du groupe Hydro, leader mondial des solutions aluminium extrudées. Notre métier : la conception et la distribution de systèmes aluminium pour le second œuvre bâtiment grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa.

Rejoignez une entreprise innovante !

Puget sur Argens (83) est la vitrine de la marque Sapa. Le site compte environ 150 personnes et regroupe sur place les activités de production (laquage de profilés aluminium) et logistiques, ainsi que le service clients, le marketing, la qualité et le support technique dédiés à la marque.

Job

Nous recherchons un(e) Agent logistique polyvalent pour l’atelier Profilés.

Basé(e) à Puget, rattaché(e) au Chef d’équipe, vous assurez la préparation des commandes de matières premières et produits dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité.

Les missions sont les suivantes :
• Assurer les opérations de chargements / déchargements / réception des produits
• Pointer les quantités et références avec les bons de livraison fournisseur
• Gérer le réapprovisionnement du stock réserve et zones picking par des systèmes automatiques et/ou manuels.
• Ranger les produits en zone de réserve et nettoyer la zone de travail
• Effectuer la préparation des commandes sur machines automatiques et/ou manuelles en assurant un contrôle quantitatif et qualitatif
• Faire le colisage des commandes, contrôler les colis avant chargement et ranger les colis dans les zones d’expédition
• Réaliser les inventaires
• Être polyvalent dans l’exercice de ses missions

Profile

De formation CAP ou BEP en production, vous connaissez le milieu industriel grâce à de précédentes expériences. Ce poste s’adresse à une personne polyvalente et autonome dans ses tâches, rigoureuse et réactive, ayant la capacité à se conformer aux objectifs de la production et engagée dans l’amélioration continue. La capacité à travailler en équipe, avec des horaires décalés ou en journée suivant les besoins du service (équipe du matin/après-midi 2*8) est primordiale.