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ALTERNANCE - Chargé(e) de missions RH

Publication date: 08/04/2021
Entity: HYDRO BUILDING SYSTEMS
Location: toulouse
Contract type: Apprenticeship contract

Company

Avec plus de 1000 salariés en France, le groupe Hydro est le leader mondial des solutions en aluminium.
Nous travaillons de la conception à la distribution de systèmes en aluminium (fenêtres, garde-corps, baies coulissantes…) pour le bâtiment par le biais de nos différentes marques commerciales : Technal, Wicona et Sapa.
Rejoignez une entreprise innovante, impliquée dans les challenges environnementaux, et avant tout : humaine !
Le siège d’Hydro et de la marque TECHNAL en France est basé à Toulouse. Près de 700 personnes travaillent sur ce site qui regroupe les principales activités de notre chaine de valeur : Production, logistique, sans oublier les fonctions support (R&D, marketing, Ressources Humaines…)
Véritable vitrine du Groupe, ce site arboré et convivial de 17 hectares saura vous accueillir à bras ouverts !
Rejoindre Hydro c’est bénéficier d’installations de qualité :
- Des formations et réunions régulières pour être toujours au cœur de l’innovation…
- Un grand restaurant d’entreprise convivial avec tarifs préférentiels et terrasses,
- Un terrain de tennis et des douches pour les sportifs du midi,
- Des racks à vélos pour les écolos,
- Mais aussi un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages (Des cadeaux et une soirée de fin d’année, l’accès à la culture, chèques vacances…)
- Une conciergerie aux petits soins,
Travailler chez Hydro c’est l’assurance de missions intéressantes et variées, de vraies responsabilités en étant toujours encadré pour progresser au mieux.

Job

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions RH en Alternance, basé(e) sur notre site de Toulouse, siège social de l’entreprise.

Votre objectif au quotidien ? Déployer l’ensemble de vos compétences RH au service de nos clients internes sur des activités de recrutement & relations écoles, administration du personnel, paie et projets RH (analyses, gestion de compétences, communication interne…).…
Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, en collaboration avec les différents services, vous aurez pour mission de :
- Contribuer au recrutement de nos futurs talents
- Mener notre campagne de recrutement stagiaires et alternants en intégralité / assurer la gestion de cette population
- Déployer les relations écoles et notamment cibler les écoles, créer des partenariats, développer un réseau interne de contributeurs (salons, conférences...)
- Réaliser l’index égalité Femmes/Hommes
- Participer activement à la communication interne en lien avec le service communication (Mise à jour du blog interne…)
Plus particulièrement, vous serez moteurs sur les projets suivants :
- Nouvelle classification de la métallurgie (actualisations des emplois, cotation des emplois, communication globale et individuelle …
- Qualité de vie au travail
- Amélioration processus internes RH
- Mise en œuvre du CSE
- Harmonisation des pratiques entre différents établissements

Nous vous garantissons une expérience riche et pleine de challenges où votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités d’organisation vous permettront d’acquérir les compétences d’un véritable Business Partner.

Profile

En Master 2 ou Mastère spécialisé en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance de 12 à 18 mois ; démarrage dès que possible et au plus tard Septembre 2021.

Vous avez découvert le monde de l’entreprise via des stages ou des expériences professionnelles et justifiez idéalement d’une première expérience en Ressources Humaines.

Nous attendons de vous pragmatisme, esprit d’équipe, curiosité et une capacité à mener différents projets avec la rigueur et l’écoute nécessaire.

Vous parlez français et une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire.

Vous êtes à l’aise avec les logiciels bureautique (Excel, power-point…)

Interessé-e ? N’hésitez pas à postuler, nous tacherons de vous donner une réponse dans les meilleurs délais.