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ALTERNANCE - Chargé(e) de missions RH

Publication date: 16/05/2019
Entity: HYDRO BUILDING SYSTEMS
Location: Toulouse
Contract type: Apprenticeship contract

Company

Hydro Building Systems, avec plus de 900 salariés en France, est une division du groupe Hydro, leader mondial des solutions aluminium extrudées. Notre métier : la conception et la distribution de systèmes aluminium pour le second œuvre bâtiment grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa.
Rejoignez une entreprise innovante !

Le siège de la marque Technal est basé à Toulouse. Environ 700 personnes travaillent sur un site intégré qui regroupe les principales activités de notre chaîne de valeur : Filage, RPT, laquage, logistique (dépôts de profilés aluminium et d'accessoires), sans oublier les fonctions support, la R&D, le marketing, … Véritable vitrine de la marque, ce site arboré de 17 hectares compte aussi un centre technique et innovation dans lequel sont réalisés les prototypes et les tests.

Job

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions RH en Alternance, basé(e) sur notre site de Toulouse, cœur de l’activité où travaillent plus de 650 salariés.

Votre objectif ? Déployer l’ensemble de vos compétences RH au service de nos clients internes sur des activités de recrutement & relations écoles, paie et administration du personnel ainsi que de nombreux projets RH (qualité de vie au travail, mise en place d'un nouveau SIRH...)

Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, en collaboration avec les différents services, vous aurez pour mission de :
- Contribuer au recrutement de nos futurs talents
- Mener notre campagne de recrutement stagiaires et gérer en autonomie le processus administratif / paie
- Déployer les relations écoles et notamment cibler les écoles, créer des partenariats, développer un réseau interne de contributeurs (salons, conférences...)
- Participer à l’élaboration du plan de formation 2020
- Assurer un support opérationnel en paie à savoir : gérer les entrées et les absences des collaborateurs, participer aux contrôles DSN, réaliser les enquêtes obligatoires...
- Contribuer à de nombreux projets RH rythmant la vie de l’entreprise : mise en œuvre du CSE, groupes de travail sur la qualité de vie au travail, harmonisation des pratiques entre différents établissements...

Nous vous garantissons une expérience riche et pleine de challenges où votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités d’organisation vous permettront d’acquérir les compétences d’un véritable Business Partner.

Profile

En Master 2 ou Mastère spécialisé en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance de 12 à 18 mois ; démarrage dès que possible et au plus tard fin Septembre 2019.

Vous connaissez le monde de l’entreprise via des stages ou des expériences professionnelles et justifiez idéalement d’une première expérience en Ressources Humaines
Nous attendons de vous pragmatisme, esprit d’équipe, curiosité et une capacité à mener différents projets avec la rigueur et l’écoute nécessaire.
Vous parlez français et serez amené(e) à utiliser l’anglais lors de certaines interactions.

Ce poste propose de potentiels déplacements en France.